Aider les jeunes à s’insérer

Publié par RomansMag.fr le 11/10/2011 à 08h dans la rubrique Vie sociale

La Ville de Romans et la Mission locale Drôme des collines - Royans - Vercors ont signé, ce lundi, une convention de partenariat, afin de mutualiser et d'optimiser leurs moyens au bénéfice d'une insertion professionnelle réussie des jeunes de 16 à 25 ans en difficulté.

« La convention que nous signons, aujourd'hui, s'inscrit dans la volonté de formaliser un partenariat engagé depuis plusieurs années entre la Mission locale et les services de la Direction de la cohésion sociale et de la Tranquillité publique de la Ville de Romans, expliquait en préambule le maire de Romans, Henri Bertholet. Cette convention comporte deux axes dont le premier est de faciliter la mobilisation, le repérage et le recrutement des jeunes, en contrats aidés (CUI et CAE), dans le cadre des chantiers d'insertion proposés par l'Espace travail jeunes de la Ville de Romans et de veiller à les accompagner tout au long de leur contrat de travail. »

Simplifier les modalités de recrutement

« L'Espace travail jeunes (ETJ) de la Ville de Romans a la particularité, en effet, de proposer des chantiers d'insertion à des jeunes âgés de moins de 25 ans, précise l'adjointe déléguée à la cohésion sociale et à la tranquillité publique, Cléo Delon. Cette spécificité lui a permis de bénéficier, fait assez rare pour une collectivité, du label « Ateliers Chantiers d'Insertion ». Ce label se traduit par une aide substantielle de l'Etat, lequel finance 105 % du coût brut de chaque contrat, sachant que l'ETJ a été agréé pour un volume de 15 places annuelles par la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi). Il s'agit de contrats aidés CUI-CAE (Contrat unique d'insertion et contrat d'accompagement vers l'emploi) de six mois, renouvelables un an. L'objectif, de ce premier axe, est donc de simplifier les modalités du recrutement de ces jeunes mais aussi d'assurer leur suivi dans le temps. »

Accompagner les jeunes dans leur parcours

Selon une étude de la Maison, il y aurait, sur Romans et les environs, quelques 200 jeunes en totale désocialisation. Un public très difficile à toucher car très éloignés de l'emploi et des institutions. L'idée est donc, et c'est le deuxième axe de cette convention, est de faire en sorte que ces jeunes franchissent le seuil de la Mission locale afin de bénéficier du Contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS). Et pour cela de s'appuyer sur l'équipe de prévention de la Ville de Romans qui, déjà, œuvre auprès de ces publics et de leur famille sur les quartiers, en particulier, de la Monnaie et du centre ancien. « Dès lors que les éducateurs diagnostiqueront une volonté de la part des jeunes de se mobiliser sur un projet d'insertion socio-professionnelle, ils les mettront en relation avec la mission locale et les accompagneront, conjointement avec cette dernière, tout au long de leur parcours d'insertion, reprend Cléo Delon.

« Un accompagnement global et personnalisé, sur un an et plus si nécessaire, prenant en compte la dimension sociale, souligne Gérard Willmann, président de la Mission locale. Car l'insertion des jeunes ne passe pas uniquement par le travail mais également par le logement, les deux étant étroitement liés. On pourrait même ajouter une troisième composante, à savoir la question de la santé. L'objectif de la Mission locale, pour ne pas dire sa raison d'être, étant d'accompagner les jeunes vers un emploi durable... »

« Ce qui est également intéressant dans cette convention, intervient à son tour, Philippe Drésin, président de la Communauté d'agglomération du Pays de Romans, c'est qu'on passe d'une vision générale à des objectifs chiffrés puisque le 1er axe vise le recrutement de 15 jeunes en emplois aidés et le 2e, 15 jeunes co-accompagnés dans l'élaboration de leur parcours. » Pour Gérard Willmann, néanmoins, et ce sera la conclusion, il faudrait que ces contrats aidés soient davantage travaillés au niveau des entreprises. « Les collectivités ne peuvent qu'être un sas. J'espère que l'avenir nous permettra de développer ces dispositifs en ce sens. »